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企業での社会保険の業務を行うための「PSD労働社会保険」

全国発売から20年、従業員20名くらいの企業から4万名あまりの規模の企業まで、また一般企業から官公庁まで、幅広い規模で労働保険・社会保険の労務管理業務にご活用いただいてきました。労務管理業務の大幅な効率化により労務管理者の負担を低減し、 保険業務の羅針盤として労務担当者の業務を 強力に牽引・バックアップしていきます。
  • 申請用紙印刷
    申請書作成画面に実際の申請用紙が表示されたり、プレビュー画面に申請書イメージがカラー表示されますので、普段見慣れた用紙を扱う感覚で操作することができます。
    労働保険・社会保険の届出を、役所用紙、健康保険組合・厚生年金基金用紙へ直接、簡単に印字。 記入が面倒な離職証明書も簡単自動作成します。労働保険申請書のOCR字体も印字します。
  • 計算機能・被保険者データベース機能
    随時改定(月額変更届)や定時決定(算定基礎届)の自動判別計算、労働保険料など、各種保険料を自動計算します。被保険者の保険加入状況や、各保険年齢到達者の検索など、強力な被保険者データベース機能を搭載。
    ●指定した日付に、社員がどの保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)に加入しているか。●育児休業中であるか。●指定した月の給与形態、社員区分(役員、一般、パート・臨時など)。●指定した日付の各保険の年齢到達状況(40・60・65・70・75歳・年齢指定検索)
  • 電子申請(一括申請)・フロッピー申請対応機能
    現在社会保険や雇用保険の電子申請は、e-Gov電子申請で運用が行われていますが、新しい申請方式「一括申請」では従来の電子申請の使いにくさを補い、利便性をさらに向上させ、労務管理者の負担を大幅に軽減します。PSD労働社会保険では「一括申請ナビゲーター」を搭載し、マウスクリックのみで申請操作ができるようになっています。社会保険のフロッピー申請では、健保組合や基金仕様にも対応。 また厚生労働省の電子申請には日本で最初に対応。社会保険事務所提出用フォーマットの他、厚生年金基金、健康保険組合の仕様に準拠したFDを作成することができます。
    ■被保険者資格取得届  ■被保険者資格喪失届  ■住所変更届  ■賞与支払届  ■月額変更届  ■算定基礎届
    電子申請対応の導入事例では「情報化月間会議(総務省など6省庁)」より、平成20 年度情報化促進貢献情報処理システム表彰を受賞しています。
  • 申請書ガイダンス機能
    どのような場合に、どの申請書を、いつまでに、どこの役所へ、何を添付して届ければよいか、を簡単に探すことができますので、社会保険に詳しくない方でもすぐに業務を行うことが出来ます。
  • データ連動機能
    すでにお使いの給与計算システム・人事管理システムなどの基幹システムより、社員、給与、賞与などのCSVデータを簡単に取り込んで申請書を作成することが出来ます。

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