売上向上・収益改善を図るために、今いる人材や組織をどう活かし、変革するかで悩んでいる企業も少なくないだろう。
三鍵経営研究所は「やる気」「仕組み」「創造性」という三つの鍵を提供し、“組織変革”という分厚い扉を開く支援をしている。
まず、組織活性化研修などで、オープンな組織づくりによりやる気を引き出し、自社では見えなかった「強み」を見える化し、結果を出すきっちり体制の仕組みをつくる。
そして、創造性を発揮する新製品開発・新事業展開を支援する。
この三つの鍵の提供で数々の企業の業績を向上させてきた同社は、組織 変革に悩む企業にとって非常に頼りになる存在といえるだろう。
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