大企業の管理職としての実務経験と人材育成業務経験を生かし、きめ細やかなコンサルティングで、「やる気」を引出しているTCCマネジメントの代表:田辺晃氏。
中小企業診断士としての経営支援知識と経験、コーチングやNLP(コミュニケーション心理学)の要素を交えた本気にさせる「中堅管理者やる気沸騰研修」を展開している。
その独自のプログラムは3時間半のテーマモジュール制で企業のニーズに合わせ内容が選びやすく、部下のモチベーションを上げる対話能力を身につけた中堅管理者や、職場の規律を正し、士気高揚の意欲が高い中堅管理者を育成する。
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