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労働安全衛生法の改正により、2015年12月から、労働者が50名以上いる事業所においては毎年 1回「ストレスチェック」を実施することが義務付けられました。
ストレスチェックと面接指導の実施状況は、毎年、労働基準監督署に所定の様式で報告する必要があります。

 

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専任のスタッフが職場環境に合わせたストレスチェックをご提案。
安心の運用と万全のセキュリティで企業のメンタルヘルス対策をトータルサポートいたします。

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わかりやすいストレスチェック

職業性ストレス簡易調査票をベースにしたストレス調査をWEB形式、マークシート形式で実施頂けます。

  • WEB形式画面イメージ
    使いやすいユーザーインターフェースで、従業員は好きな時に10分程度で、自身のストレス状態を把握することができます。
  • 英語対応
    WEB形式、マークシート形式共に英語対応可能です。
  • 独自のアンケートを追加可能
    BJSQの57問に加え、企業独自のアンケート項目を10問まで自由に追加出来ます。
  • 診断結果
    表やグラフ、コメントなどを交えてストレス診断結果を分かり易く表示します。
  • マークシート形式帳票イメージ
    WEBでのストレスチェックに加え、マークシート形式とのハイブリッド適用をすることができます。
    受検者様の所属部署、氏名等を印字したうえで調査票をお届けいたします。
 

職場の抱えるストレス状況を可視化

ストレスチェックの調査方法に関わらず、WEBを用いて全国平均、全社平均との比較、過去のイベントとの比較が可能。きめ細かな分析を行うことができます。
  • 全国平均&業種平均比較
    厚生労働省が提供する全国平均に加え、業種平均、全社平均との比較、過去のイベントとの比較などを部署ごとに行うことができます。
  • ストレス判定図
    「職場のストレス判定図」を表示し、全国平均との比較ができます。
    仕事上の心理的なストレス要因を評価し、それが従業員のストレス反応や健康にどの程度影響を与えているかを判定することができます。
  • 職場分析レポート
    NEC独自の職場分析詳細レポートを出力できます。
    職場問比較や経年比較を直観的なグラフで見ることができ、それぞれの職場が抱えているストレス状況を詳細に分析できるため、的確な改善施策の立案に役立てることができます。
 

実施者の面接指導を徹底支援

産業医など医療職がスムーズな面接を行うための面接支援機能です。
事業者は面接指導希望者の把握、面接指導に必要な勤務状況などの人事情報の登録等を行うことができます。
  • 面接指導結果の報告書の作成
    面接を行った後に、システムに面接記録を残すことができます。
  • 面接指導結果の就業上の措置の把握
    医療職が作成した面接指導結果報告書のうち、就業上の措置に係わる意見書などの一部分のみを表示したPDFファイルをダウンロードすることができます。
  • 労働基準監督署への報告資料作成
    ストレスチェック実施終了後に労働基準監督署への報告に必要なデータの集計と報告書を作成することができます。
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