「ついつい目先の事に走りがちな今こそ、全社一丸となった、体質強化策を行っていく事が重要である」また、「企業が勝ち残っていくには、管理者の意識と行動の変革が鍵を握っている」と語るアイ・コンサルティングの竹中社長。
強く訴えるのは、過去の実績が裏づける。
同社の強みは、人材育成にある。
モチベーションを高め経営者の理念・経営戦略実現の為の人材育成を行っており、確固たる定評がある。 なかでも、「管理者研修会」は、管理者としての基本を身に付けてもらう事はもちろんだが、『経営者へ感情移入する』・『経営者の分身となる』、という真の経営戦略実現を見据えた内容となっており、そのあたりが、過去一千名を超える受講者数に現れている。
また、経営者・幹部・後継者を対象とした少人数制での実践、実際、実学の「経営勉強会」は、お互いの意見が飛び交うというユニークなスタイルで月一回のペースで開かれ、経験頼りの経営、後継者問題等の中小企業の諸問題に深く切り込んだ内容となっている。
同社の経営コンサルティングの対象は中堅・中小企業と、非常に明確で、顧客の経営戦略と経営課題に深く入り込んだ支援を行っている。
ホームページにはさまざまなテーマのコラムがあり、無料相談も受け付けているので参考になるだろう。
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