熱き心「テクノロジー」と呼ぶ

色んな事件や事故が起きている昨今、皆さんは不安に感じていませんか?
様々な現象が起きている中で、未来に対して本気で考える必要が出てきています。是非この番組が未来を一緒に変えるきっかけになれば幸いです。

 

「ELIZA」FILE018 物流システム崩壊の危機を救う!! 未来に対応する人材を育てる!!はこちら

 

ママさん美容師応援します!

今回は、社会進出する女性がテーマになっており、2016年11月25日に出演された「愛のある教育で国際的な保育士を育てる「鶴川女子短期大学の百瀬夫妻」にも協力して頂いた。

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株式会社レボルは、サロンせんものカラー剤やパーマ剤などの薬剤を製造・販売しており、自社でもヘアサロンやエステサロンを10店舗モデル店として経営している。
さらに、全国から美容師が学びに来るトレーニングセンターも運営している。

この会社は、全国でも珍しい「女性スタッフ向けのあるサポート」を行っている。

育児をしながら短時間勤務で働ける正社員制度をつくりました。美容室の運営形態で“美容師”と“子育て”の両立ができるモデル店を出店しています。それが美容室マリーチェです。
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「子育てしながら働ける美容室」というコンセプトで2010年に出店!


  • 営業時間 9時~17時
  • 日曜、月曜、祝日定休日 (年間休日120日以上)
  • 全員主婦の正社員で、社保、賞与、退職金有り
  • 提携先の保育所も準備
正社員で働き続けるにはフルタイム1日8時間、週40時間労働。それ以上の時間で働く必要がある!!
これは家庭を持った女性には大きなハードルである。

美容師業界では出産後も正社員で働く事が難しく、美容師を続ける事が出来なかった。
しかし、レボルは出産後も美容師の夢を諦めないで済む環境を実現!!

現代社会には母子を離すのではなく、一緒にいられる時間を増やすべき

レボルの女性スタッフから社内で保育所を造って欲しいという声もある様に、長時間保育で預かってもらうのではなく、保育時間を短くして子供と一緒に居られる時間が大切なのだ。

世界へ羽ばたけ!レボルの未来ビジョン

日本のエステティシャンや美容師など美容に関わる職業は、アジアにも攻めていける時代だと思っているので、世界で活躍してほしいと願っている。
働く女性の悩みは世界共通!!レボルの美容室システムで世界中の女性たちが楽しく働ける環境を提供出来る日も近いだろう。

 

次に一行が向かったのは「株式会社ガイアックス」

ガイアックスは、人と人をつなげる事によって社会にある課題を解決するITベンチャー企業。社員が立場を越え、自由に発想できる様にフラットでオープンな職場環境を創っている。

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佐原さんは、SNS型の女性活躍推進プラットフォーム「エアリーダイバーシティ」を手掛けている。

エアリーダイバーシティとは、育児休業者やワーキングマザー同士がWEB上でコミュニケーションをとり、両立の悩みの相談や、ノウハウを共有できる育児支援SNS。

このシステムのおかげで、マタニティー制服も作られた企業もある。

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育児休業中は会社から1年半、育休・産休が連続して3年間職場を離れる人もおり、離れている間の人事異動・会社組織など会社内での変化が復帰後、気になってしまう。

しかし、エアリーダイバーシティを使用していれば、休み中でも会社内の情報が分かり、会社と繋がっている事で復帰後の不安が解消される。制度だけではなく、会社の雰囲気も変えてくれる。

ガイアックスでも、働くママさんに優しい職場!!
急遽、子供を預けられず会社に連れて来たとしても、別フロアーにキッズルームも完備している。

 

エアリー事業部が新会社として独立

4月から「エッジ」という新しい会社名になり、出産=退社ではなく、育児もしながら楽しく職場復帰ができる企業を増やしていく。

 

次回は
2017年3月31日19:30
放送

【テレ玉】

是非ご覧ください!!

 

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