弊社のサポート体制は厚生労働省のマニュアルに完全対応した実施プロセスでご提供しております。

現代社会において、職業性ストレスが原因となり、うつ病の発症や、それに伴う精神疾患による労災認定が多発しており、企業においては人材の損失に繋がり、労働者に至っては人生をも左右する問題となっております。
ストレスチェック制度はこのような労働者のメンタルヘルスの不調を未然に防止する事を第一の目的とし、企業と労働者をストレスの問題から守る制度となっております。

弊社は、自社開発のシステムを介して、お客様の実施と記録を一元管理のもと、高ストレス者の選定や集団分析、労働基準監督署の書類等、すべてのプロセスにおいて完全サポート(専門分野の職務である医師の面談を除く)のご用意がございます。

自社開発のシステム(マークシートの受検も可)だからこそ実現できる、とてもシンプル且つ安価なご料金でご利用になれます。(基本料金やオプション等は設定しておりません)
現在、制度の実施を見送られている企業様、または既に実施された企業様も、制度そのもののご説明や料金の見直し等、まずは専属スタッフより無料相談にて承ります。

みなさまのお問い合せを心よりお待ち申し上げます。

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